00012 Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises

Ce que couvre cette profession

Les cadres supérieurs des secteurs des services financiers, des communications et des services aux entreprises sont mandatés généralement par un conseil d'administration dont ils relèvent. Ils définissent, seuls ou conjointement avec le conseil d'administration, les objectifs de l'entreprise et élaborent ou approuvent ses politiques et ses programmes. Ils planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l'intermédiaire des cadres intermédiaires, les activités de l'organisme en fonction des objectifs établis. Ils travaillent dans des établissements à travers les secteurs des télécommunications, des finances, des assurances, de l'immobilier, et du traitement des données, d'hébergement Web et les services connexes ainsi que d'autres industries de services aux entreprises ou ils peuvent être gérants et propriétaires de leur propre organisation.

Fonctions principales officielles

Le profil CNP énumère 6 fonctions principales pour ce code.

• définir la mission et les orientations stratégiques de l'entreprise, notamment en formulant ses politiques ainsi que des objectifs concrets qu'ils atteignent ensuite en veillant à une gestion judicieuse des ressources humaines, financières et matérielles;
• autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur qui s'y rattachent;
• allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes de l'organisation, établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines;
• sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales;
• représenter l'organisation, ou déléguer des représentants pour agir au nom de l'organisation, lors de négociations ou d'autres fonctions officielles.
• Les cadres supérieurs de ce groupe de base peuvent se spécialiser dans des domaines tels que les services financiers, le marketing, les ressources humaines ou dans un type de service particulier.

Ne recopiez pas ces lignes dans votre lettre de référence. La lettre doit décrire ce que vous avez réellement fait, dans les mots de votre employeur. DUTYPROOF signale les formulations reprises de la CNP comme un point à revoir, et un agent qui lit une lettre calquée sur la CNP la lit de la même façon.

Ce que DUTYPROOF contrôle

Il s’agit du seuil de présélection de DUTYPROOF, pas d’une décision d’IRCC. Pour cette CNP, le contrôle exige qu’au moins 2 de ses 6 fonctions officielles soient démontrées dans vos propres mots, en plus des éléments requis de la lettre. IRCC exige que vous ayez exercé les actions de l’énoncé principal de la profession ainsi qu’un nombre substantiel de ses fonctions principales — fiez-vous donc à la couverture des fonctions, pas à la pastille.

Exclu de ce code

• Directeurs/directrices des services de communications (sauf la radiotélédiffusion) (Voir 1003 Directeurs/directrices des services de communications (sauf la radiotélédiffusion))
• Directeurs/directrices des services de génie, d'architecture, de sciences et des systèmes informatiques (Voir 2001 Directeurs/directrices des services de génie, d'architecture, de sciences et des systèmes informatiques)
• Directeurs/directrices des services financiers et des services aux entreprises (Voir 1002 Directeurs/directrices des services financiers et des services aux entreprises)

Titres d’emploi classés sous ce code

Un titre présent dans cette liste ne place pas à lui seul votre expérience dans ce code — ce sont les fonctions décrites dans votre lettre qui le décident.

adjoint/adjointe au chef de direction - services financiers, communications et autres services aux entreprises · adjoint/adjointe au chef de direction d'une compagnie d'assurance-vie · chef de direction - compagnie téléphonique · chef de direction - services financiers, communications et autres services aux entreprises · chef de la diversité - services financiers, communications et autres services aux entreprises · chef de la protection des renseignements personnels - services financiers, communications et autres services aux entreprises · chef de l'apprentissage - services financiers, communications et autres services aux entreprises · chef de l'exploitation - services financiers, communications et autres services aux entreprises · chef de l'exploitation - société d'ingénierie · chef des services financiers - agence de publicité · chef des services financiers - services financiers, communications et autres services aux entreprises · chef du développement durable - services financiers, communications et autres services aux entreprises · contrôleur général/contrôleuse générale - services financiers, communications et autres services aux entreprises · contrôleur général/contrôleuse générale d'entreprise de courtage hypothécaire · contrôleur/contrôleuse - services financiers, communications et autres services aux entreprises · directeur administratif adjoint/directrice administrative adjointe - services financiers, communications et autres services aux entreprises · directeur administratif/directrice administrative - services financiers, communications et autres services aux entreprises · directeur administratif/directrice administrative de compagnie de gestion immobilière · directeur administratif/directrice administrative de coopérative de crédit · directeur administratif/directrice administrative de services de protection · directeur général/directrice générale - services financiers, communications et autres services aux entreprises · directeur général/directrice générale d'agence de placement · directeur général/directrice générale de caisse populaire · directeur général/directrice générale de compagnie d'assurance

Exigences d’emploi

• Un diplôme d'études universitaires en administration des affaires, en commerce, en informatique ou dans un autre domaine relié au service offert est habituellement exigé.
• Plusieurs années d'expérience en tant que directeur intermédiaire dans les secteurs des services financiers, des communications ou d'autres services aux entreprises sont habituellement exigées.
• Il est possible de se spécialiser dans un domaine ou un service particulier en acquérant soit de l'expérience, soit une formation universitaire spécifique.
• Un certificat professionnel en comptabilité ou en finance est habituellement exigé des cadres supérieurs des services financiers.