12013 Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires

Ce que couvre cette profession

Les superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires supervisent le travail du personnel du groupe de base 13201 Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport et du sous-grand groupe 144: Personnel en logistiques de chaîne d'approvisionnement, en suivi et en coordination d'horaires. Ils travaillent dans les secteurs public et privé.

Fonctions principales officielles

Le profil CNP énumère 8 fonctions principales pour ce code.

• superviser, planifier, assigner et réviser le travail des commis préposés à l'expédition, à la réception, au stockage, à la distribution des matériaux, des pièces et des produits et à leur inventaire, au traitement de transactions d'achat, à la coordination des travaux de production, à la répartition des équipes, à la planification des horaires et des circuits des équipes de transport et à d'autres activités connexes;
• assurer le respect des politiques, des procédures de sûreté et de sécurité, des normes et des règlements en vigueur et participer à leur amélioration;
• résoudre divers problèmes et plaintes connexes et mettre en oeuvre des mesures correctives et des améliorations des processus;
• former des travailleurs dans leurs tâches;
• commander des fournitures et du matériel;
• assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques et des autres appareils et machines de bureau, et voir à leur entretien et à leur réparation;
• procéder, au besoin, à l'évaluation des performances des travailleurs supervisés;
• exercer, au besoin, les mêmes fonctions que les travailleurs supervisés.

Ne recopiez pas ces lignes dans votre lettre de référence. La lettre doit décrire ce que vous avez réellement fait, dans les mots de votre employeur. DUTYPROOF signale les formulations reprises de la CNP comme un point à revoir, et un agent qui lit une lettre calquée sur la CNP la lit de la même façon.

Ce que DUTYPROOF contrôle

Il s’agit du seuil de présélection de DUTYPROOF, pas d’une décision d’IRCC. Pour cette CNP, le contrôle exige qu’au moins 2 de ses 8 fonctions officielles soient démontrées dans vos propres mots, en plus des éléments requis de la lettre. IRCC exige que vous ayez exercé les actions de l’énoncé principal de la profession ainsi qu’un nombre substantiel de ses fonctions principales — fiez-vous donc à la couverture des fonctions, pas à la pastille.

Codes que l’on confond avec celui-ci

Le profil CNP les nomme lui-même. Choisir le mauvais code d’une paire voisine est la façon la plus courante dont une expérience de travail réelle échoue à établir l’admissibilité.

• 13201 Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport
• 72025 Superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries

Exclu de ce code

• Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport (Voir 13201 Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport)
• Superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries (Voir 72025 Superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries)

Titres d’emploi classés sous ce code

Un titre présent dans cette liste ne place pas à lui seul votre expérience dans ce code — ce sont les fonctions décrites dans votre lettre qui le décident.

chef de l'expédition des pièces · chef d'équipe de la logistique · contremaître/contremaîtresse au dépôt d'explosifs · contremaître/contremaîtresse aux munitions · contremaître/contremaîtresse de commis aux outils · contremaître/contremaîtresse d'entrepôt · expéditeur/expéditrice en chef · répartiteur/répartitrice en chef · responsable de la distribution · responsable de la gestion des stocks · responsable des opérations de centre d'urgence 911 · superviseur/superviseure à la planification d'itinéraires · superviseur/superviseure d'aérodrome · superviseur/superviseure de chaîne d'approvisionnement · superviseur/superviseure de commis à la planification de la production · superviseur/superviseure de commis à la production · superviseur/superviseure de commis à la réception · superviseur/superviseure de commis à l'expédition · superviseur/superviseure de commis au matériel · superviseur/superviseure de commis aux achats · superviseur/superviseure de commis aux horaires · superviseur/superviseure de commis aux ordres de fabrication · superviseur/superviseure de commis aux pièces · superviseur/superviseure de commis aux stocks

Exigences d’emploi

• Un programme d'enseignement postsecondaire de deux à trois ans en gestion d'entreprise, de chaîne d'approvisionnement, de production ou de fabrication ou dans un domaine connexe est généralement exigé.
• Plusieurs années d'expérience dans le poste supervisé sont habituellement exigées.