44100 Gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial
Ce que couvre cette profession
Les gardiens d'enfants en milieu familial fournissent des soins aux enfants à court ou à long terme. Ils s'occupent du bien-être et du développement physique et social des enfants, aident les parents dans les soins aux enfants et exécutent, au besoin, des tâches domestiques. Ils fournissent des soins principalement à leur propre domicile ou à celui des enfants, où ils habitent parfois. Ils travaillent pour des résidences privées et des agences de garde d'enfants, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
Fonctions principales officielles
Le profil CNP énumère 15 fonctions principales pour ce code.
- surveiller et prendre soin des enfants chez l'employeur ou à leur propre domicile;
- donner le bain aux bébés et aux enfants, les habiller et les nourrir;
- préparer les biberons des bébés et changer leurs couches;
- planifier, préparer et servir les repas des enfants et exécuter, au besoin, d'autres tâches d'entretien ménager;
- surveiller les activités des enfants, telles que les repas et les siestes, selon les directives de l'employeur;
- veiller à créer un environnement sain et sécuritaire à la maison;
- initier les enfants à l'hygiène personnelle;
- veiller au bien-être émotionnel des enfants et appuyer leur développement social;
- discipliner les enfants en employant les moyens indiqués par les parents;
- offrir une formation pédagogique appropriée en fonction de l'âge par l'entremise d'activités organisées, telles que des jeux, des bricolages, des lectures et des sorties;
- accompagner les enfants à l'école et pour le retour à la maison, et les accompagner à des rendez-vous;
- tenir, au besoin, un registre des activités quotidiennes de chaque enfant ainsi que de son état de santé.
- élever des enfants au même titre que des membres de leur famille, habituellement de façon temporaire ou dans des cas d'urgence, sous la direction générale d'un service de placement en famille d'accueil;
- consulter les surveillants du service de placement en famille d'accueil pour leur demander conseil et lorsque des problèmes se posent;
- administrer des programmes de soins aux enfants des familles d'accueil conformément aux directives des travailleurs sociaux du service de placement en famille d'accueil.
Ne recopiez pas ces lignes dans votre lettre de référence. La lettre doit décrire ce que vous avez réellement fait, dans les mots de votre employeur. DUTYPROOF signale les formulations reprises de la CNP comme un point à revoir, et un agent qui lit une lettre calquée sur la CNP la lit de la même façon.
Ce que DUTYPROOF contrôle
Il s’agit du seuil de présélection de DUTYPROOF, pas d’une décision d’IRCC. Pour cette CNP, le contrôle exige qu’au moins 3 de ses 15 fonctions officielles soient démontrées dans vos propres mots, en plus des éléments requis de la lettre. IRCC exige que vous ayez exercé les actions de l’énoncé principal de la profession ainsi qu’un nombre substantiel de ses fonctions principales — fiez-vous donc à la couverture des fonctions, pas à la pastille.
Codes que l’on confond avec celui-ci
Le profil CNP les nomme lui-même. Choisir le mauvais code d’une paire voisine est la façon la plus courante dont une expérience de travail réelle échoue à établir l’admissibilité.
- 42202 Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance
- 44101 Aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé
Exclu de ce code
- Travailleur/travailleuse des services à l'enfance - garderie (Voir 42202 Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance)
- Aide familial résident/aide familiale résidente - personnes âgées (Voir 44101 Aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé)
- Aide familial résident/aide familiale résidente - personnes handicapées (Voir 44101 Aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé)
Titres d’emploi classés sous ce code
Un titre présent dans cette liste ne place pas à lui seul votre expérience dans ce code — ce sont les fonctions décrites dans votre lettre qui le décident.
aide aux parents · aide familial résident - soins à l'enfant · aide familial/aide familiale · bonne d'enfants · dispensateur familial/dispensatrice familiale de soins à l'enfant · dispensateur/dispensatrice de soins - gardiennage d'enfants · dispensateur/dispensatrice de soins à la parenté · dispensateur/dispensatrice de soins à l'enfant en résidence · dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants - résidence privée · dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants à domicile · fournisseur/fournisseuse de soins - gardiennage d'enfants · fournisseur/fournisseuse de soins à l'enfant en résidence · gardien/gardienne d'enfants · gardien/gardienne d'enfants - centre commercial · gardien/gardienne d'enfants - centre de conditionnement physique · gardien/gardienne d'enfants au pair · gouvernant/gouvernante - soins aux enfants · mère de famille d'accueil · mère nourricière · nourrice · parent de famille d'accueil · parent nourricier · surveillant/surveillante d'enfant · père nourricier
Exigences d’emploi
- Un diplôme d'études secondaires peut être exigé.
- Un programme de formation en soins des enfants ou dans un domaine connexe peut être exigé des dispensateurs de soins aux enfants à domicile, des aides à la famille et des parents de famille d'accueil.
- De l'expérience en soins des enfants ou en économie domestique peut être exigée.
- Une aptitude manifeste à exécuter le travail est habituellement exigée.
- Un certificat en secourisme et une formation en réanimation cardiorespiratoire (RCR) peuvent être exigés.
Collez votre lettre de référence. La vérification gratuite donne le verdict et nomme un élément manquant. L’audit unique montre chaque fonction démontrée et manquante, les codes voisins, et produit le mémo.
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