51121 Chefs d'orchestre, compositeurs/compositrices et arrangeurs/arrangeuses

Ce que couvre cette profession

Les chefs d'orchestre, les compositeurs et les arrangeurs dirigent des concerts et des orchestres, composent des oeuvres musicales et arrangent des compostions instrumentales et vocales. Ils travaillent dans des orchestres symphoniques et des orchestres de chambre, des formations musicales, des chorales, des compagnies d'enregistrement du son, et des orchestres de ballet ou d'opéra. Ils peuvent également être des travailleurs autonomes.

Fonctions principales officielles

Le profil CNP énumère 4 fonctions principales pour ce code.

• choisissent et interprètent des oeuvres musicales et dirigent les concerts d'une formation musicale, d'un orchestre ou d'un choeur devant un auditoire ou pour une répétition générale.
• composent des oeuvres musicales pour les films et les émissions télévisées, des indicatifs musicaux, des chansons et des symphonies ainsi que la musique d'accompagnement de produits interactifs comme les jeux vidéo.
• adaptent et modifient des oeuvres musicales afin d'évoquer des thèmes choisis et de convenir à l'exécution d'oeuvres instrumentales ou vocales particulières.
• Les chefs d'orchestre, les compositeurs et les arrangeurs se spécialisent habituellement dans un genre musical tel que la musique classique, la musique country, le jazz et la musique populaire.

Ne recopiez pas ces lignes dans votre lettre de référence. La lettre doit décrire ce que vous avez réellement fait, dans les mots de votre employeur. DUTYPROOF signale les formulations reprises de la CNP comme un point à revoir, et un agent qui lit une lettre calquée sur la CNP la lit de la même façon.

Ce que DUTYPROOF contrôle

Il s’agit du seuil de présélection de DUTYPROOF, pas d’une décision d’IRCC. Pour cette CNP, le contrôle exige qu’au moins 2 de ses 4 fonctions officielles soient démontrées dans vos propres mots, en plus des éléments requis de la lettre. IRCC exige que vous ayez exercé les actions de l’énoncé principal de la profession ainsi qu’un nombre substantiel de ses fonctions principales — fiez-vous donc à la couverture des fonctions, pas à la pastille.

Codes que l’on confond avec celui-ci

Le profil CNP les nomme lui-même. Choisir le mauvais code d’une paire voisine est la façon la plus courante dont une expérience de travail réelle échoue à établir l’admissibilité.

• 51122 Musiciens/musiciennes et chanteurs/chanteuses
• 51120 Producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé

Exclu de ce code

• Musiciens/musiciennes et chanteurs/chanteuses (Voir 51122 Musiciens/musiciennes et chanteurs/chanteuses)
• Producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé (Voir 51120 Producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé)

Titres d’emploi classés sous ce code

Un titre présent dans cette liste ne place pas à lui seul votre expérience dans ce code — ce sont les fonctions décrites dans votre lettre qui le décident.

adaptateur/adaptatrice de musique · arrangeur/arrangeuse · auteur-compositeur/auteure-compositrice · auteur-compositeur/auteure-compositrice en musique · auteur-compositeur-interprète/auteure-compositrice-interprète · chansonnier/chansonnière · chef de choeur · chef de chorale · chef d'orchestre · compositeur/compositrice · copiste - musique · copiste de musique · directeur artistique/directrice artistique - musique · directeur artistique/directrice artistique d'orchestre · directeur musical/directrice musicale · directeur musical/directrice musicale de cinéma · directeur musical/directrice musicale de la scène · directeur musical/directrice musicale de la télévision · directeur/directrice de choeur · directeur/directrice de chorale · directeur/directrice de fanfare · directeur/directrice de maîtrise · directeur/directrice d'harmonie · maestro

Exigences d’emploi

• Un baccalauréat en musique ou la réussite d'un programme dans une école, un conservatoire ou une académie de musique est habituellement exigé.
• Des études spécialisées en direction d'orchestre, en composition ou en arrangement sont habituellement exigées.
• De l'expérience en tant que musicien est exigée.
• Le talent musical et des aptitudes à la création, tels que démontrés dans un dossier de présentation, constituent des critères d'embauche importants.