30010 Directeurs/directrices des soins de santé

Ce que couvre cette profession

Les directeurs des soins de santé planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent la prestation des services des soins de santé tels que le diagnostic et le traitement et les soins infirmiers et thérapeutiques dans des établissements assurant la prestation des soins de santé et d'autres établissements. Ils travaillent dans des centres hospitaliers, des cliniques médicales, des centres de soins de longue durée et d'autres organismes en soins de santé.

Fonctions principales officielles

Le profil CNP énumère 10 fonctions principales pour ce code.

• planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer la prestation des services des soins de santé au sein d'un service dans un établissement de santé, ou dans d'autres milieux de soins de santé;
• consulter les conseils d'administration et les cadres supérieurs afin de maintenir et de formuler des normes pour la prestation des soins de santé;
• élaborer des systèmes d'évaluation afin de surveiller la qualité des soins de santé donnés aux patients;
• surveiller l'utilisation des services diagnostiques, des lits pour les patients hospitalisés et des autres installations afin de s'assurer que les ressources sont utilisées avec efficacité et efficience;
• préparer et mettre en application des plans pour des nouveaux programmes, des projets spéciaux, des projets d'acquisition de matériel et d'appareils ainsi que des projets de dotation dans leur service ou entreprise;
• planifier et contrôler le budget du service ou de l'établissement;
• représenter le service ou l'établissement lors de réunions avec des représentants du gouvernement, le grand public, les médias et autres organismes;
• surveiller les activités des superviseurs en soins de santé et des autres professionnels;
• recruter le personnel médical du service ou de l'établissement.
• Les directeurs des soins de santé se spécialisent dans l'administration de soins de santé particuliers tels que la diététique, la médecine clinique, la médecine de laboratoire, les soins infirmiers, la physiothérapie ou la chirurgie.

Ne recopiez pas ces lignes dans votre lettre de référence. La lettre doit décrire ce que vous avez réellement fait, dans les mots de votre employeur. DUTYPROOF signale les formulations reprises de la CNP comme un point à revoir, et un agent qui lit une lettre calquée sur la CNP la lit de la même façon.

Ce que DUTYPROOF contrôle

Il s’agit du seuil de présélection de DUTYPROOF, pas d’une décision d’IRCC. Pour cette CNP, le contrôle exige qu’au moins 2 de ses 10 fonctions officielles soient démontrées dans vos propres mots, en plus des éléments requis de la lettre. IRCC exige que vous ayez exercé les actions de l’énoncé principal de la profession ainsi qu’un nombre substantiel de ses fonctions principales — fiez-vous donc à la couverture des fonctions, pas à la pastille.

Codes que l’on confond avec celui-ci

Le profil CNP les nomme lui-même. Choisir le mauvais code d’une paire voisine est la façon la plus courante dont une expérience de travail réelle échoue à établir l’admissibilité.

• 40010 Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé
• 00013 Cadres supérieurs/cadres supérieures - santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles

Exclu de ce code

• Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé (Voir 40010 Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé)
• Cadres supérieurs/cadres supérieures - santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles (Voir 00013 Cadres supérieurs/cadres supérieures - santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles)

Titres d’emploi classés sous ce code

Un titre présent dans cette liste ne place pas à lui seul votre expérience dans ce code — ce sont les fonctions décrites dans votre lettre qui le décident.

administrateur adjoint/administratrice adjointe des services infirmiers · administrateur/administratrice de banque de sang · administrateur/administratrice des services de soins dentaires · administrateur/administratrice des services d'hygiène dentaire · administrateur/administratrice des services infirmiers · administrateur/administratrice des services thérapeutiques · chef de bloc opératoire · chef de la pharmacie · chef des activités relatives à l'hébergement · chef diététicien/chef diététicienne · chef diététiste · chef du personnel - hôpital · chef du personnel médical · chef du service d'anatomopathologie · chef du service d'anesthésie · chef du service d'audiologie et d'orthophonie · chef du service de cardiologie · chef du service de chirurgie · chef du service de dermatologie · chef du service de gastroentérologie · chef du service de génie biomédical · chef du service de maladies infectieuses · chef du service de médecine de laboratoire · chef du service de médecine d'urgence

Exigences d’emploi

• Les directeurs des services tels que ceux de la chirurgie, de la médecine clinique ou de la médecine de laboratoire doivent habituellement avoir les diplômes et la formation d'un médecin spécialiste.
• Les directeurs des autres services tels que ceux des soins infirmiers, de la diététique ou de la physiothérapie doivent habituellement avoir le diplôme et la formation des professionnels des soins de santé du service concerné.
• Plusieurs années d'expérience dans la profession concernée, y compris de l'expérience en supervision, sont habituellement exigées.
• Les directeurs doivent être agréés dans la profession concernée.