00013 Cadres supérieurs/cadres supérieures - santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles

Ce que couvre cette profession

Les cadres supérieurs en santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l'entremise de cadres intermédiaires, les organisations, les associations mutuelles ou autres établissements qui offrent des services sociaux, communautaires, de santé ou d'enseignement. Ils formulent, seuls ou conjointement avec un conseil d'administration, les politiques d'orientation de ces organisations. Ils travaillent dans des organisations de soins de santé, de services éducatifs, de services sociaux et communautaires et des associations mutuelles ou ils peuvent être gérants et propriétaires de leur propre organisation.

Fonctions principales officielles

Le profil CNP énumère 7 fonctions principales pour ce code.

• établir les objectifs de l'organisation ou de l'établissement en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes;
• autoriser et organiser l'établissement des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur qui s'y rattachent;
• allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes de l'organisation, établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines;
• sélectionner les cadres intermédiaires, les directeurs et autre personnel de direction;
• coordonner le travail des régions, des divisions ou des services;
• représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles.
• Les cadres supérieurs de ce groupe de base peuvent se spécialiser dans les domaines tels que les finances, le marketing, les ressources humaines ou dans une sphère particulière des services.

Ne recopiez pas ces lignes dans votre lettre de référence. La lettre doit décrire ce que vous avez réellement fait, dans les mots de votre employeur. DUTYPROOF signale les formulations reprises de la CNP comme un point à revoir, et un agent qui lit une lettre calquée sur la CNP la lit de la même façon.

Ce que DUTYPROOF contrôle

Il s’agit du seuil de présélection de DUTYPROOF, pas d’une décision d’IRCC. Pour cette CNP, le contrôle exige qu’au moins 2 de ses 7 fonctions officielles soient démontrées dans vos propres mots, en plus des éléments requis de la lettre. IRCC exige que vous ayez exercé les actions de l’énoncé principal de la profession ainsi qu’un nombre substantiel de ses fonctions principales — fiez-vous donc à la couverture des fonctions, pas à la pastille.

Codes que l’on confond avec celui-ci

Le profil CNP les nomme lui-même. Choisir le mauvais code d’une paire voisine est la façon la plus courante dont une expérience de travail réelle échoue à établir l’admissibilité.

• 40020 Administrateurs/administratrices - enseignement postsecondaire et formation professionnelle
• 40012 Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes
• 40010 Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé
• 30010 Directeurs/directrices des soins de santé
• 40030 Directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels
• 40019 Autres gestionnaires de la fonction publique
• 40021 Directeurs/directrices d'école et administrateurs/administratrices de programmes d'enseignement aux niveaux primaire et secondaire

Exclu de ce code

• Administrateurs/administratrices - enseignement postsecondaire et formation professionnelle (Voir 40020 Administrateurs/administratrices - enseignement postsecondaire et formation professionnelle)
• Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes (Voir 40012 Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes)
• Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé (Voir 40010 Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé)
• Directeurs/directrices des soins de santé (Voir 30010 Directeurs/directrices des soins de santé)
• Directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels (Voir 40030 Directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels)
• Autres gestionnaires de la fonction publique (Voir 40019 Autres gestionnaires de la fonction publique)
• Directeurs/directrices d'école et administrateurs/administratrices de programmes d'enseignement aux niveaux primaire et secondaire (Voir 40021 Directeurs/directrices d'école et administrateurs/administratrices de programmes d'enseignement aux niveaux primaire et secondaire)

Titres d’emploi classés sous ce code

Un titre présent dans cette liste ne place pas à lui seul votre expérience dans ce code — ce sont les fonctions décrites dans votre lettre qui le décident.

adjoint/adjointe au chef de direction - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles · administrateur/administratrice d'hôpital · chancelier/chancelière - enseignement · chancelier/chancelière de collège · chef de direction - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles · chef de direction de groupe de pression - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles · chef de la diversité - santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles · chef de la protection des renseignements personnels - santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles · chef de l'apprentissage - santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles · chef de l'exploitation - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles · chef des services financiers - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles · chef des soins infirmiers - santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles · chef du développement durable - santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles · chef du service des finances d'établissement d'enseignement · contrôleur général/contrôleuse générale - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles · contrôleur général/contrôleuse générale d'établissement de services sociaux · directeur administratif adjoint/directrice administrative adjointe - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles · directeur administratif/directrice administrative - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles · directeur administratif/directrice administrative d'association · directeur administratif/directrice administrative d'association d'automobilistes · directeur administratif/directrice administrative d'association de loisirs · directeur administratif/directrice administrative d'association professionnelle · directeur administratif/directrice administrative d'association vouée aux arts · directeur administratif/directrice administrative de corporation de métiers

Exigences d’emploi

• Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en administration des affaires, en administration hospitalière, en finances ou dans une discipline rattachée aux services est habituellement exigé.
• Plusieurs années d'expérience en tant que cadre intermédiaire dans un organisme ou un établissement connexe sont habituellement exigées.
• Il est possible de se spécialiser dans un domaine ou un service particulier en acquérant soit de l'expérience, soit une formation universitaire ou collégiale spécifique.
• Les cadres supérieurs du secteur de la finance doivent habituellement détenir un titre professionnel en comptabilité.