10010 Directeurs financiers/directrices financières

Ce que couvre cette profession

Les directeurs financiers planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les opérations de services financiers et de comptabilité. Ils élaborent et mettent en oeuvre les procédures et les systèmes financiers d'un établissement. Ils fixent les normes de rendement et préparent divers rapports financiers pour la haute direction. Ils travaillent dans les services financiers et départements de comptabilité des entreprises et organismes des secteurs privé et public.

Fonctions principales officielles

Le profil CNP énumère 10 fonctions principales pour ce code.

• planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'un service de comptabilité, de vérification ou autre service financier;
• élaborer et mettre en oeuvre les politiques, les procédures et les systèmes financiers d'un établissement;
• préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation;
• coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l'analyse et corriger les prévisions;
• superviser le développement et la mise sur pied de modèles de simulation financière;
• évaluer les systèmes de rapports financiers, les pratiques comptables et les initiatives d'investissement et proposer des modifications concernant les procédés, les systèmes d'exploitation, les budgets et autres fonctions de contrôle financier aux cadres supérieurs et chefs d'autres services ou aux directeurs régionaux;
• embaucher, organiser, former et gérer le personnel;
• faire la liaison entre l'entreprise et ses actionnaires, le public investisseur et les analystes financiers externes;
• définir les normes de rentabilité de projets d'investissement et s'occuper des fusions ou des acquisitions;
• aviser et rapporter à la haute direction toute tendance critique par rapport à la performance financière de l'entreprise.

Ne recopiez pas ces lignes dans votre lettre de référence. La lettre doit décrire ce que vous avez réellement fait, dans les mots de votre employeur. DUTYPROOF signale les formulations reprises de la CNP comme un point à revoir, et un agent qui lit une lettre calquée sur la CNP la lit de la même façon.

Ce que DUTYPROOF contrôle

Il s’agit du seuil de présélection de DUTYPROOF, pas d’une décision d’IRCC. Pour cette CNP, le contrôle exige qu’au moins 2 de ses 10 fonctions officielles soient démontrées dans vos propres mots, en plus des éléments requis de la lettre. IRCC exige que vous ayez exercé les actions de l’énoncé principal de la profession ainsi qu’un nombre substantiel de ses fonctions principales — fiez-vous donc à la couverture des fonctions, pas à la pastille.

Codes que l’on confond avec celui-ci

Le profil CNP les nomme lui-même. Choisir le mauvais code d’une paire voisine est la façon la plus courante dont une expérience de travail réelle échoue à établir l’admissibilité.

• 10029 Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises
• 10021 Directeurs/directrices de banque, du crédit et d'autres services de placements
• 00012 Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises

Exclu de ce code

• Directeur/directrice de cabinet de vérificateurs (Voir 10029 Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises)
• Directeur/directrice de cabinet d'expertise comptable (Voir 10029 Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises)
• Directeurs/directrices de banque, du crédit et d'autres services de placements (Voir 10021 Directeurs/directrices de banque, du crédit et d'autres services de placements)
• Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises (Voir 00012 Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises)

Titres d’emploi classés sous ce code

Un titre présent dans cette liste ne place pas à lui seul votre expérience dans ce code — ce sont les fonctions décrites dans votre lettre qui le décident.

administrateur/administratrice de régimes de retraite · administrateur/administratrice des finances · chef de la section de la comptabilité et du contrôle des recettes · chef des finances · chef d'experts-comptables attitrés · chef d'experts-comptables autonomes · chef du contrôle comptable et financier · contrôleur corporatif · contrôleur financier/contrôleuse financière · contrôleur régional/contrôleuse régionale - services financiers · contrôleur/contrôleuse · contrôleur/contrôleuse - services financiers · contrôleur/contrôleuse corporatif · coordonnateur/coordonnatrice du service des ressources financières · directeur adjoint/directrice adjointe de la comptabilité · directeur financier/directrice financière · directeur/directrice - budget et rentabilité sectorielle · directeur/directrice - services financiers · directeur/directrice de bureau de comptables · directeur/directrice de centre financier · directeur/directrice de la budgétisation et de l'analyse dans une entreprise · directeur/directrice de la comptabilité · directeur/directrice de la comptabilité - services financiers · directeur/directrice de la planification et de l'analyse financière

Exigences d’emploi

• Un baccalauréat en administration des affaires, en économie, en commerce ou dans un domaine connexe est exigé.
• Une maîtrise en administration des affaires (option finance) ou autre programme de maîtrise en gestion peut être exigée.
• Plusieurs années d'expérience en comptabilité, en vérification, en budgétisation, en planification et en analyse financière ou dans toute autre activité à caractère financier sont exigées.
• Un titre professionnel reconnu en comptabilité peut être exigé des directeurs de la comptabilité ou de la vérification (CPA, CA, CPA, CMA, ou CPA, CGA).
• Un titre professionnel reconnu en finance peut être exigé des directeurs financiers en investissement, en trésorerie et en financement des entreprises (CFA, CFP, CIM ou autres).