10021 Directeurs/directrices de banque, du crédit et d'autres services de placements

Ce que couvre cette profession

Les directeurs de banque, du crédit et d'autres services de placements planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités des établissements financiers ou les services opérationnels de ceux-ci, ou les services de crédit dans les établissements industriels ou commerciaux. Ils veillent au développement des affaires et gèrent la performance globale en fonction des orientations stratégiques et des politiques établies. Les directeurs de banque travaillent dans des banques, des sociétés de fiducie et des coopératives de crédit. Les directeurs du crédit travaillent dans le service de crédit des grands magasins, des services d'utilité publique, des concessionnaires automobiles, des compagnies d'assurances ou d'autres organismes industriels ou commerciaux. Les directeurs d'autres services de placements travaillent pour des sociétés émettrices de cartes de crédit, de prêts à la consommation, de fonds communs de placement, de placements hypothécaires ou d'autres institutions financières qui sont reliées aux prêts, au financement et aux placements.

Fonctions principales officielles

Le profil CNP énumère 16 fonctions principales pour ce code.

• planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'une division dans des banques, des sociétés de fiducie, des coopératives de crédit ou d'autres institutions financières, ou d'un service dans ces institutions, notamment, gérer les prêts personnels et commerciaux, acheter ou vendre des valeurs mobilières, gérer des fonds d'investissement, administrer des fiducies, régler des successions et effectuer d'autres opérations connexes;
• veiller à ce que les politiques et procédures soient appliquées conformément aux lignes directrices établies et faire des recommandations visant à améliorer le processus;
• cultiver des relations d'affaires dans leur milieu de façon à promouvoir la vente de prêts, d'investissements et autres services bancaires afin d'attirer des particuliers et des représentants d'entreprises;
• interviewer des particuliers et des représentants d'entreprises et répondre aux demandes des clients;
• analyser, examiner et approuver ou rejeter les demandes de prêts et de crédit en conformité aux limites autorisées;
• voir au traitement des formules de demande de prêt et des enquêtes de crédit;
• surveiller la préparation des rapports financiers mensuels et des rapports sur l'évolution de la succursale;
• embaucher le personnel et identifier les besoins en matière de formation.
• planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'un service du crédit dans des établissements industriels ou commerciaux;
• administrer les comptes de prêts personnels ou commerciaux et les comptes de prêts aux grandes entreprises;
• conseiller les clients sur le choix des services financiers commerciaux et personnels correspondant à leurs besoins;
• examiner et analyser les demandes de prêts et de crédit, les garanties offertes et faire des recommandations;
• approuver ou refuser les demandes de crédit en conformité aux limites autorisées et établir la limite de crédit et le calendrier de remboursement;
• veiller au recouvrement des comptes en souffrance ou non payés;
• veiller à ce que les politiques et procédures relatives au crédit soient appliquées conformément aux lignes directrices établies et selon les lois applicables en matière de financement;
• préparer des rapports de crédit et de prêts;

Ne recopiez pas ces lignes dans votre lettre de référence. La lettre doit décrire ce que vous avez réellement fait, dans les mots de votre employeur. DUTYPROOF signale les formulations reprises de la CNP comme un point à revoir, et un agent qui lit une lettre calquée sur la CNP la lit de la même façon.

Ce que DUTYPROOF contrôle

Il s’agit du seuil de présélection de DUTYPROOF, pas d’une décision d’IRCC. Pour cette CNP, le contrôle exige qu’au moins 3 de ses 16 fonctions officielles soient démontrées dans vos propres mots, en plus des éléments requis de la lettre. IRCC exige que vous ayez exercé les actions de l’énoncé principal de la profession ainsi qu’un nombre substantiel de ses fonctions principales — fiez-vous donc à la couverture des fonctions, pas à la pastille.

Codes que l’on confond avec celui-ci

Le profil CNP les nomme lui-même. Choisir le mauvais code d’une paire voisine est la façon la plus courante dont une expérience de travail réelle échoue à établir l’admissibilité.

• 10020 Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier
• 10029 Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises
• 00012 Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises

Exclu de ce code

• Directeur/directrice des courtiers en hypothèques (Voir 10020 Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier)
• Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises (Voir 10029 Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises)
• Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises (Voir 00012 Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises)

Titres d’emploi classés sous ce code

Un titre présent dans cette liste ne place pas à lui seul votre expérience dans ce code — ce sont les fonctions décrites dans votre lettre qui le décident.

administrateur/administratrice - services financiers · attaché commercial/attachée commerciale · chef de secteur - opérations bancaires, crédit et placements · coordonnateur/coordonnatrice du secteur du crédit · directeur adjoint/directrice adjointe de succursale - opérations bancaires, crédit et placements · directeur adjoint/directrice adjointe des opérations - opérations bancaires, crédit et placements · directeur adjoint/directrice adjointe des services bancaires aux entreprises · directeur adjoint/directrice adjointe du crédit à la consommation · directeur adjoint/directrice adjointe du service de crédit · directeur administratif/directrice administrative de succursale - opérations bancaires, crédit et placements · directeur principal/directrice principale des comptes - opérations bancaires, crédit et placements · directeur régional adjoint/directrice régionale adjointe - opérations bancaires · directeur régional/directrice régionale de banque · directeur régional/directrice régionale du crédit · directeur régional/directrice régionale du recouvrement · directeur stagiaire/directrice stagiaire du service des prêts · directeur stagiaire/directrice stagiaire du service du crédit à la consommation · directeur/directrice de banque · directeur/directrice de centre bancaire · directeur/directrice de centre de recouvrement · directeur/directrice de coopérative de crédit · directeur/directrice de l'approbation de crédit et du développement des marchés · directeur/directrice de société de fiducie · directeur/directrice de succursale - opérations bancaires, crédit et placements

Exigences d’emploi

• Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en administration des affaires, en sciences commerciales, en économie ou dans un domaine connexe est habituellement exigé.
• Une maîtrise en administration des affaires, en finance ou en sciences de la gestion peut être exigée pour la gestion de prêts commerciaux de grande envergure.
• Un titre professionnel reconnu en finance peut être exigé (CFA, CFP, CIM ou autres).
• La participation à un programme de formation en gestion interne ou externe est habituellement exigée.
• Plusieurs années d'expérience dans le domaine, y compris de l'expérience en supervision, sont exigées.